Estrutura jurídica desde o início, com processos que façam sentido para a empresa.
Projetos de governança, gestão jurídica e compliance para empresas que precisam iniciar ou reorganizar sua estrutura. O ponto de partida é compreender como a operação funciona, quem decide, quais riscos merecem prioridade e onde a informação se perde.
Diagnóstico jurídico e mapeamento de riscos e processos.
Desenho de responsabilidades, aprovações e fluxos de decisão.
Estruturação de departamento jurídico e interface com áreas internas.
Organização de contratos, documentos, prazos e demandas.
Políticas internas, código de conduta e rotinas de integridade.
Treinamentos, indicadores e acompanhamento da implantação.
Diagnóstico: levantamento do cenário e definição de prioridades.
Desenho: elaboração dos processos, instrumentos e responsabilidades.
Implantação: apoio à aplicação das rotinas e à orientação das pessoas envolvidas.
Acompanhamento: avaliação dos ajustes necessários e da continuidade do trabalho.
A estrutura deve ser proporcional ao porte e à complexidade da organização. O escopo, as entregas e a forma de acompanhamento são definidos em proposta específica.